コンセプト

挑戦する会社の、すぐそばに。

会社を動かしていると、答えのないことが次々に出てきます。
採用のこと。営業のこと。情報発信のこと。働き方のこと。新しい事業のこと。
生成AIによって、できることは急速に増えました。でも、ツールが増えただけでは、会社は変わりません。
Twelfthは、会社の課題を聞き、一緒に考え、試し、必要なら形にするチームです。
会社の外にいるけれど、会社の中の人のように考える。そんな距離で、企業の次の一歩を支えます。

Twelfthという名前に込めた想い

ABOUT TWELFTH

Twelfthという名前の「12」は、サッカーでサポーターを意味する「12番目の選手（twelfth man）」から生まれました。
ピッチの外にいても、チームの一員として声を送り、背中を押す存在。
私たちも、外部の会社として仕事を請けるだけではなく、御社の課題を自分たちのことのように考える「＋1の仲間」でありたいと考えています。
必要なときに相談できる。迷ったときに一緒に考えられる。新しいことを始めるときに、隣で試せる。
それが、Twelfthが目指す関係です。

AIから、考えない。（課題から始める）

START FROM THE PROBLEM

私たちが最初に聞くのは、「どのAIを使いたいですか？」ではありません。
今、何に困っているのか。何が止まっているのか。どんな状態になったらうれしいのか。
課題を整理した結果、AIを使わない方が良いこともあります。Webを見直す方が良いかもしれない。伝え方を変える方が良いかもしれない。社員同士で話す時間を増やす方が良いかもしれない。
AIは目的ではなく、会社を前へ進めるための選択肢のひとつです。

考える。つくる。育てる。

THINK / CREATE / GROW

課題を整理し、選択肢を増やし、次に何をするかを一緒に考える。

必要であれば、Web、デザイン、画像、動画、3D、仕組みなどを実際に形にする。

一度つくって終わりではなく、自社で続けられる方法や、改善を続ける仕組みを残す。

相談と制作、導入と内製化を切り離さず、その会社に必要なところまで一緒に取り組みます。

答えを渡すより、一緒に試す。

TRY TOGETHER

生成AIの世界では、数か月でできることが変わります。
だからこそ、完成した正解を一方的に教えるのではなく、実際の仕事を題材に、その会社に合う方法を一緒に試すことを大切にしています。
小さく試して、使えるものを残す。うまくいかなければ変える。
その繰り返しが、会社の中に本当のノウハウをつくると考えています。

Twelfthも、クリエイティブ事業の仕事や自社メディア事業を題材に、AIの使い方を試しています。
うまくいったことも、思いどおりに進まなかったことも整理し、企業への支援に生かします。
実際に試したことや成果物は、公開できる範囲で事例としてご紹介します。

Twelfth Labを見る

できることを、会社の中に増やしていく。（内製化支援）

IN-HOUSE

Twelfthが目指しているのは、ずっと外部に頼り続けてもらうことではありません。
求人原稿を自分たちでつくれる。会議を自分たちで改善できる。競合を調べ、考えを整理できる。AIを使ってクリエイティブを試せる。
会社の中でできることが少しずつ増えていくこと。それが、私たちの考える内製化です。
そのうえで、判断やディレクション、専門的な制作が必要なときは、また一緒に考えます。